Het Arbeidshuis begeleidt mensen en organisaties bij loopbaan- en inzetbaarheidsvraagstukken

Wij helpen mensen om richting te geven aan hun loopbaan, om duurzaam inzetbaar te worden en te blijven. Daarnaast helpen wij bedrijven bij hun uitdagingen ten aanzien over goed en duurzaam inzetbaar personeel. Duurzaam inzetbaar betekent voor ons: gezonde, energieke mensen die plezier hebben in hun werk en inzicht hebben in eigen kunnen, krachten en talenten die passen bij het werk wat ze doen.

Loopbaancoaching

Bij het Arbeidshuis kun je terecht met al je loopbaanvragen in elke fase van je carrière. Wij bieden hulp bij het beantwoorden van deze vragen. Dit doen we doormiddel van gesprekken, oefeningen en opdrachten.

Arbeidsdeskundig-/medisch onderzoek en Re-integratie

Als een werknemer door ziekte langdurig is uitgevallen, is re-integratie een traject dat zorgvuldig en deskundig moet worden begeleid. Bij het Arbeidshuis bieden we maatwerk op het gebied van re-integratie (1e, 2e en 3e spoor). Wij zorgen voor een arbeidsdeskundig- of medisch onderzoek.

Outplacement - job hunting

Wanneer er ontslag dreigt voor een werknemer kan hij of zij in aanmerking komen voor een outplacementtraject bij Het Arbeidshuis. Dit kan het gevolg zijn van een individuele situatie of een reorganisatie of onderdeel van een sociaal plan. Het Arbeidshuis begeleidt en ondersteunt de werknemer bij het zoeken van een nieuwe baan. We kunnen ook ondersteuning bieden in de vorm van job hunting.

Sollicitatie- en assertiviteitstraining

Het Arbeidshuis helpt je niet alleen bij het vinden van werk. Zodra je een geschikte vacature hebt gevonden is het tijd om te solliciteren. Ook daarbij bieden wij hulp aan in de vorm van een training. En als je werk hebt, is het soms nodig om stil te staan bij je vraag of je effectief communiceert. Hiervoor bieden wij assertiviteitstrainingen aan. Niet bedoeld om vaker 'nee' te zeggen, maar om heel bewust 'ja' te zeggen.

Loopbaanonderzoek

Een loopbaanonderzoek biedt uitkomst voor mensen die zichzelf afvragen wat voor soort werk bij hen past, waar je plezier uit haalt, wat mogelijk is en wat haalbaar is. Hoe beter u deze vragen kunt beantwoorden, des te gerichter u vervolgens kunt zoeken naar een passende baan, opleiding of studie. Het Arbeidshuis heeft diverse testen tot haar beschikking als ondersteuning bij het maken van je keuzes.

Werving & Selectie, uitzenden en detacheren

Wij zorgen voor de beste match bij het vervullen van vacatures. Vaak is het doel een vaste baan, maar via het Arbeidshuis is het ook mogelijk om op een andere manier bij een werkgever aan de slag te gaan. Soms is dat een bewuste keuze, soms is het een goede opstap naar een vaste baan. Uitzenden is de meest flexibele vorm van arbeidsbemiddeling. Of het nu gaat om een week, een jaar of de duur van een project. Detachering van ZZP'ers is ook een van de mogelijkheden.

Laatste Nieuws

Hieronder treft u actuele nieuwsberichten aan die we ook zullen delen via social media. Reacties zijn altijd welkom.